Tähtisairaala kehityspalvelut

Tähtisairaala on Pirkanmaan, Kanta-Hämeen ja Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirien yhteistyönä tehtävää kehitystyötä terveydenhuollon palveluiden parantamiseksi. Tähtisairaala Kehityspalveluilla parannetaan terveydenhuollon asiakaslähtöisyyttä, hankintoja, koulutusta ja opetusta sekä pyritään turvaamaan osaajien riittävyys eri sairaaloissa.

Kehityspalveluita tuottaa ja koordinoi Tays Kehitysyhtiö Oy. Tältä sivulta voit lukea palveluistamme ja pian myös niiden tuloksista.

Tilaa uutiskirjeemme

Palvelut

Palveluiden
kehittäminen

Eli entistä parempi asiakaskokemus.

Kokoamme yhteistyösairaaloista tulleet ideat palveluiden asiakaslähtöiseen kehittämiseen. Teemme jatkoon pääsevistä ideoista projektisuunnitelman, konseptoimme uuden palvelun ja koordinoimme jatkokehityksen.

Tätä teemme nyt: Luomme yhteistä asiakaspalautejärjestelmää, valmistelemme hyvien käytäntöjen jakamisen prosessia ja rakennamme valmennusohjelmaa asiakaslähtöisten palveluiden kehittämiseen.

Lue lisää palveluiden kehittämisestä

Tahdotko toimivammat palvelut? Lähetä kehitysidea asiakaslähtöisempään palveluun: projektipäällikkö Sirpa Vallittu-Corell, sirpa.vallittu-corell@pshp.fi, 044 472 2973, toimitusjohtaja Matti Eskola, matti.eskola@pshp.fi,  040 557 5355

Strateginen
hankinta

Eli sama määrä hyviä tuotantovälineitä, mutta aiempaa edullisemmin.

Autamme kehittämään sairaalan strategista hankintaa. Kartoitamme uusien yhteisten hankintojen tarvetta ja etsimme säästön paikkoja – tietenkin laadusta tinkimättä. Tiesitkö, että pelkästään tuotteistoa ja hankintaa yhdenmukaistamalla voidaan saada sairaanhoitopiireihin jopa miljoonien eurojen säästöt?

Tätä teemme nyt: Yhtenäistämme tarvikevalikoimaa ja yritämme saada hankintoja edullisemmiksi vakinaistamalla yhteistyötä toimittajien kanssa.

Lue lisää hankinnoista

Tahdotko toimivammat hankinnat? Otamme vastaan uusia kehitysideoita hankintapuolelle: hankintapäällikkö Tarja Järvinen, tarja.jarvinen@pshp.fi, 044 472 2785 ja toimitusjohtaja Matti Eskola, matti.eskola@pshp.fi,  040 557 5355

Kokoamme yhteistyösairaaloista tulleet ideat palveluiden asiakaslähtöiseen kehittämiseen. Teemme jatkoon pääsevistä ideoista projektisuunnitelman, konseptoimme uuden palvelun ja koordinoimme jatkokehityksen.

Tätä teemme nyt: Luomme yhteistä asiakaspalautejärjestelmää, valmistelemme hyvien käytäntöjen jakamisen prosessia ja rakennamme valmennusohjelmaa asiakaslähtöisten palveluiden kehittämiseen.

Tahdotko toimivammat palvelut? Lähetä kehitysidea asiakaslähtöisempään palveluun: projektipäällikkö Sirpa Vallittu-Corell, sirpa.vallittu-corell@pshp.fi, 044 472 2973, toimitusjohtaja Matti Eskola, matti.eskola@pshp.fi,  040 557 5355

Autamme kehittämään sairaalan strategista hankintaa. Kartoitamme uusien yhteisten hankintojen tarvetta ja etsimme säästön paikkoja – tietenkin laadusta tinkimättä. Tiesitkö, että pelkästään tuotteistoa ja hankintaa yhdenmukaistamalla voidaan saada sairaanhoitopiireihin jopa miljoonien eurojen säästöt?

Tätä teemme nyt: Yhtenäistämme tarvikevalikoimaa ja yritämme saada hankintoja edullisemmiksi vakinaistamalla yhteistyötä toimittajien kanssa.

Tahdotko toimivammat hankinnat? Otamme vastaan uusia kehitysideoita hankintapuolelle: hankintapäällikkö Tarja Järvinen, tarja.jarvinen@pshp.fi, 044 472 2785 ja toimitusjohtaja Matti Eskola, matti.eskola@pshp.fi,  040 557 5355

Koulutus ja opetus

Eli laadukasta koulutusta ja riittävästi osaavaa henkilökuntaa.

Kehitämme sairaaloiden ja oppilaitosten kanssa sairaanhoitopiirien yhteisiä koulutuksen ja opetuksen käytäntöjä. Parannamme koulutuksen laatua ja autamme ohjaamaan koulutusmääriä vastaamaan työelämän tarpeita. Palveluilla monipuolistetaan osaamista ja huomioidaan sairaaloiden yksilölliset tarpeet.

Tätä teemme nyt: Kartoitamme erikoisalojen koulutustarvetta – siitä pian lisää!

Lue lisää lääkärikoulutuksesta, hoitotyön koulutuksesta ja erityisalojen koulutuksesta

Onko sinulla koulutukseen liittyviä ideoita tai kysymyksiä? Ota yhteyttä: koulutuspäällikkö (lääkärikoulutus) Johanna Rellman, Tays Kehitysyhtiö Oy, johanna.rellman@pshp.fi, 040 841 2282 ja koulutuspäällikkö Niina Herttuala (hoitotyö), Tays Kehitysyhtiö Oy, niina.herttuala@epshp.fi, 044 472 9475

Osaajapooli

Eli joustavampaa työntekoa talosta toiseen.

Osaajapoolin tehtävänä on turvata osaajien riittävyys Taysin erikoisvastuualueen sairaanhoitopiireissä joustavoittamalla työntekoa eri sairaaloiden välillä. Osaajapooli mahdollistaa työskentelyn lyhyt- tai pitkäaikaisesti eri sairaaloissa niin, että työmatkaan käytetty aika ja vaiva korvataan reilusti ja kannustavasti.

Tätä teemme nyt: Kartoitamme osaajapoolirekisteriä ja kehitämme toimintaamme. Vuoden 2022 alkupuolella toiminta keskittyy lääkäreihin, mutta osaajapoolin on tarkoitus laajentua tulevaisuudessa myös hoitotyön ammattilaisiin sekä erityisalojen ammattilaisiin.

Ilmoittaudu osaajapoolirekisteriin: Lääkäri – oletko kiinnostunut työskentelemään joustavasti Tays ERVA -alueen sairaaloissa? Ilmoittaudu osaajapoolirekisteriin.

Lue lisää osaajapoolista

Ota yhteyttä:
lääkärit: kehittämispäällikkö Pyry Jylhä-Vuorio, pyry.jylha-vuorio@pshp.fi, 044 472 9368,
erityisalojen työntekijät: kehittämispäällikkö Mari Kukkonen, mari.kukkonen@pshp.fi, o44 472 2974

Kehitämme sairaaloiden ja oppilaitosten kanssa sairaanhoitopiirien yhteisiä koulutuksen ja opetuksen käytäntöjä. Parannamme koulutuksen laatua ja autamme ohjaamaan koulutusmääriä vastaamaan työelämän tarpeita. Palveluilla monipuolistetaan osaamista ja huomioidaan sairaaloiden yksilölliset tarpeet.

Tätä teemme nyt: Kartoitamme erikoisalojen koulutustarvetta – siitä pian lisää!

Onko sinulla koulutukseen liittyviä ideoita tai kysymyksiä? Ota yhteyttä: koulutuspäällikkö (lääkärikoulutus) Johanna Rellman, Tays Kehitysyhtiö Oy, johanna.rellman@pshp.fi, 040 841 2282 ja koulutuspäällikkö Niina Herttuala (hoitotyö), Tays Kehitysyhtiö Oy, niina.herttuala@epshp.fi, 044 472 9475

Osaajapoolin tehtävänä on turvata osaajien riittävyys Tays ERVA -sairaanhoitopiireissä joustavoittamalla työntekoa eri sairaaloiden välillä. Osaajapooli mahdollistaa työskentelyn lyhyt- tai pitkäaikaisesti eri sairaaloissa niin, että työmatkaan käytetty aika ja vaiva korvataan reilusti ja kannustavasti.

Tätä teemme nyt: Kartoitamme osaajapoolirekisteriä ja kehitämme toimintaamme. Vuoden 2022 alkupuolella toiminta keskittyy lääkäreihin, mutta osaajapoolin on tarkoitus laajentua tulevaisuudessa myös hoitotyön ammattilaisiin sekä erityisalojen ammattilaisiin.

Ilmoittaudu osaajapoolirekisteriin: Oletko kiinnostunut työskentelemään joustavasti Tays ERVA -alueen sairaaloissa? Ilmoittaudu osaajapoolirekisteriin.

Tällä hetkellä rekisteriin voivat ilmoittautua Tays ERVA -alueella työskentelevät lääkärit. Ilmoittauduttuasi voit saada osaamistasi vastaavia työtarjouksia niistä sairaaloista, joissa olet halukas työskentelemään. Ilmoittautuminen ei sido mihinkään.

Ota yhteyttä:
lääkärit: kehittämispäällikkö Pyry Jylhä-Vuorio, pyry.jylha-vuorio@pshp.fi, 044 472 9368,
erityisalojen työntekijät: kehittämispäällikkö Mari Kukkonen, mari.kukkonen@pshp.fi, o44 472 2974

Osaajapoolirekisterin tietosuojaseloste

Palvelussa syntynyt hyvä käytäntö voidaan viedä muihin sairaanhoitopiireihin.

Kuka hyötyy

Kolme miljoonaa
suomalaista

Miljoonat suomalaiset saavat asiakaslähtöisempiä ja kokonaan uusia palveluita käyttöönsä. Sairaanhoitopiirien yhteistyön ansiosta hoito on saumattomampi kokonaisuus.

Yhdeksän
sairaalaa

Yhteistyösairaaloihimme kuuluvat Tays Keskussairaala, Tays Pitkäniemi, Tays Hatanpää, Tays Sastamala, Tays Valkeakoski, Kanta-Hämeen keskussairaala, Forssan ja Riihimäen sairaalat sekä Seinäjoen keskussairaala.

12 000
ammattilaista

Paremmat koulutusmahdollisuudet ja tarkoituksenmukaiset tuotantovälineet tekevät henkilökunnan työstä sujuvampaa. Ammattilainen voi verkostoitua laajemmin ja osallistua palveluiden kehittämiseen.

Kun yksi ratkaisee, yhdeksän säästää.

Miksi sairaalan kehityspalveluita tarvitaan?

Kaikilla sairaanhoitopiireillä on yhteinen tehtävä turvata potilaan hyvä hoito. Kun tehtävä on sama, eikö meillä pitäisi olla käytössämme samat hyvät tiedot ja tavat työn tekemiseen?

Yhdessä paikassa keksitty innovaatio ei tule automaattisesti muiden käyttöön. Tässä kohtaa Tähtisairaala Kehityspalvelut astuu peliin. Yhdessä sairaanhoitopiirien kanssa kehitämme rakenteita, ratkomme ongelmia ja luomme uusia yhteisiä käytäntöjä, jotta terveydenhuolto toimisi paremmin. Eivätkä keksinnöt jää neljän seinän sisään: ne kiitävät yhdeksän sairaalan, yli kymmenentuhannen ammattilaisen ja kolmen miljoonan suomalaisen käyttöön.

Yhteistyön ansiosta säästyy työaikaa ja usein selvää rahaakin. Henkilökunta voi keskittyä paremmin ydintehtäväänsä – ja yhä useampi potilas saa entistä parempaa hoitoa.

Haluaisitko tehdä kanssamme toimivampaa terveydenhuoltoa? Tutustu palveluihimme ja lähetä meille kehitysideasi.

Tilaa uutiskirjeemme, niin tiedät, mitä Tähtisairaala-yhteistyössä tapahtuu.

Yhteystiedot

Matti Eskola

Matti Eskola

Verkoston johtaminen
matti.eskola@pshp.fi
Puh. +358 40 557 5355

Tarja Järvinen

Hankintapäällikkö
tarja.jarvinen@pshp.fi
Puh. +358 44 472 2785

Pyry Jylhä-Vuorio

Pyry Jylhä-Vuorio

Kehittämispäällikkö, osaajapooli, lääkärit
pyry.jylha-vuorio@pshp.fi
Puh. +358 44 472 9368

Mari Kukkonen

Kehittämispäällikkö, osaajapooli, erityisalat
mari.kukkonen@pshp.fi
Puh. +358 44 472 2974

Johanna Rellman

Johanna Rellman

Koulutuspäällikkö, lääkärikoulutus
johanna.rellman@pshp.fi
Puh. +358 40 841 2282

Niina Herttuala

Niina Herttuala

Koulutuspäällikkö, hoitotyö
niina.herttuala@epshp.fi
Puh. +358 44 472 9475

Sirpa Vallittu-Corell

Projektipäällikkö, asiakaslähtöiset palvelut
sirpa.vallittu-corell@pshp.fi
Puh. +358 44 472 2973

Sosiaalinen media

Twitter

Hyvällä asiakaskokemuksella voidaan kasvattaa luottamusta ja sitouttaa myös julkisissa palveluissa. ⁦@karikorkiakoski⁩ sparrasi ⁦@epshp1⁩, ⁦@KantaHameenSHP⁩ ja ⁦@Tays_sairaala⁩ asiantuntijoita asiakaskokemuksen kehittämisessä. https://www.tahtisairaala.fi/asiakaskokemuksen-mittaaminen-antaa-avaimet-toiminnan-kehittamiseen/

Erityisalojen osaajapulaan rakennetaan ratkaisuita Tähtisairaala-yhteistyössä. Keinoja ovat esimerkiksi yliopistoyhteistyön tiivistäminen ja osaajapoolin toteuttaminen Taysin erva-alueelle. https://www.tahtisairaala.fi/erityisalojen-osaajapulaan-on-haettava-ratkaisuja-ajoissa/

Ommelaineiden yhteishankinnassa tavoitteena ovat kustannushyödyt - samalla rakennetaan yhteistyötä ja vaihdetaan tietoa asiantuntijoiden kesken. ⁦⁦@epshp1⁩ ylilääkäri Heli Helminen näkee yhteistyössä monia hyötyjä. https://www.tahtisairaala.fi/etela-pohjanmaan-sairaanhoitopiirissa-hyvia-kokemuksia-ommelaineiden-yhteishankinnasta/

Lataa lisää...
Valikko